“Hãy học khi người khác ngủ;
Lao động khi người khác lười nhác;
Chuẩn bị khi người khác chơi bời;
Và có GIẤC MƠ khi người khác chỉ AO ƯỚC”
-William Arthur Ward-

• Bạn là một người coi trọng sự cố gắng và khao khát tiến bộ.
• Bạn muốn tìm một công việc vừa cho bạn kinh nghiệm vừa cho bạn thu nhập ổn định.
• Bạn muốn tìm một nơi mà đồng nghiệp như bạn bè và luôn sẵn sàng giúp bạn tiến bộ, một nơi mà tất cả mọi người đều chiến đấu hết mình vì tương lai.

Vậy bạn nên ứng tuyển ngay vào Trần Gia và đồng hành cùng chúng tôi.

Tại TranGia Deco Co., LTD, chúng tôi quan niệm con người là tài sản quý giá nhất, vì thế tất cả các hoạt động của Công ty đều xoay quanh con người. Vì lẽ đó, chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra môi trường làm việc để mọi nhân viên thể hiện sự tôn trọng, tin tưởng nhau, để cùng đạt được những kết quả xuất sắc, đồng thời tìm thấy niềm vui trong công việc.

Chúng tôi luôn trân trọng người hiền tài và luôn rộng cửa đón chào những bạn có tâm, có tài cùng gắn bó xây dựng sự nghiệp và phát triển cùng công ty.

Cam kết của chúng tôi:

• Nhiệt tình đào tạo cho bạn dù bạn ở bất kỳ trình độ nào, chỉ cần bạn có thái độ tốt, sẵn sàng học tập và kiên trì
• Bạn sẽ thành thạo công việc và mang về cho mình nhiều kiến thức, kỹ năng kinh nghiệm, phát huy tối đa năng lực bản thân.
• Tạo cơ hội phát triển cho tất cả những ai có năng lực, chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ nếu bạn muốn học lên các vị trí cao hơn.

Đến với Trần Gia, mọi thứ chỉ là điểm khởi đầu, miễn là bạn có quyết tâm.

Chúng tôi không đánh giá bạn vì bạn là ai mà đánh giá bạn bởi những gì bạn làm và thái độ của bạn.

Trần Gia luôn tự hào là môi trường trẻ trung, năng động và đầy nhiệt huyết .

Chúng tôi thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ, các buổi chia sẻ kiến thức chuyên môn và  kinh nghiệm làm việc.

Văn hóa và giá trị của chúng tôi:

• Tôn trọng khách hàng và tôn trọng đồng nghiệp.
• Văn hóa làm việc không khoảng cách: Tại Trần Gia nhân viên và quản lý không khoảng cách, chỗ làm việc không khoảng cách, ăn ngủ không khoảng cách…
• Thẳng thắn chia sẻ và nhận xét, không có chuyện nói xấu lẫn nhau. Bạn có thể nói thẳng những gì bạn nghĩ, chúng tôi tôn trọng mọi suy nghĩ của bạn.

Cảm ơn các bạn đã dành thời gian tìm hiểu thông tin về Trần Gia.

Và Quy trình tuyển dụng tại Trần Gia Deco Co., LTD như sau:

Quy Trình Tuyển Dụng Nhân Sự:

ỨNG VIÊN SẼ PHẢI LÀM GÌ:

Bước 1: Ứng tuyển

– Ứng viên quan tâm tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng làm việc tại công ty, các bạn có thể tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng tại đường link: http://trangiadeco.com/danh-muc/tuyen-dung/  hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phận tuyển dụng để nhận thêm thông tin chi tiết.

– Ứng viên gửi thông tin ứng viên (CV) bao gồm các thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm, mục tiêu, sở thích cá nhân… gửi về Bộ phận Tuyển dụng theo các phương pháp được hướng dẫn trong các tin đăng tuyển.

Bước 2: Tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ

Sau khi ứng viên nộp hồ sơ, thông tin ứng tuyển. Bộ phận tuyển dụng sẽ tập hợp, đánh giá và lựa chọn những ứng viên phù hợp với yêu cầu của vị trí cần tuyển để mời tham dự buổi phỏng vấn vòng  I. Những hồ sơ chưa phù hợp, chúng tôi sẽ lưu cho những vị trí và các giai đoạn về sau.

Bước 3: Phỏng vấn

Đây là lần gặp gỡ chính thức đầu tiên giữa ứng viên và Công ty.Thông qua buổi phỏng vấn này, Công ty có thêm các thông tin để đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên dự tuyển với vị trí công việc cần tuyển. Chúng tôi có 2 vòng phỏng vấn trực tiếp đối với ứng viên:

Vòng 1:

Ứng viên sẽ có cuộc phỏng vấn trực tiếp với Trưởng bộ phận và Bộ phận Hành chính nhân sự.Tại vòng này, ứng viên cần thể hiện được tinh thần nghề nghiệp, mục tiêu định hướng tương lai, khẳng định được bản thân ở vị trí dự tuyển và cho chúng tôi thấy được cá tính, con người thực của các bạn. Đây là vòng đánh giá tổng quan sự phù hợp của bạn với Công ty chúng tôi.

Vòng 2:

Nếu ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn I sẽ được mời tham dự vòng phỏng vấn II.Vòng này, ứng viên sẽ phỏng vấn trực tiếp với Giám đốc hoặc Phó Giám đốc công ty. Ứng viên sẽ được thể hiện tư duy nghề nghiệp và kiến thức kinh nghiệm chuyên sâu cùng ban lãnh đạo công ty. Và công ty chúng tôi gọi đây là vòng thuyết phục lựa chọn.

Thời gian từ khi bắt đầu cuộc phỏng vấn lần I đến cuộc phỏng vấn lần II sẽ diễn ra trong khoảng 2-4 ngày làm việc.

Bước 5: Tiếp nhận nhân viên mới

Các ứng viên được lựa chọn qua 2 vòng phỏng vấn, trong thời gian khoảng 1-3 ngày Bộ phận Tuyển dụng sẽ gọi điện/email thông báo kết quả phỏng vấn và thỏa thuận các thông tin về chế độ chính sách công ty

Những thông tin này đã được trao đổi trong vòng phỏng vấn lần II, Bộ phận tuyển dụng sẽ gọi điện xác nhận lại với ứng viên và cung cấp thêm các thông tin cần thiết nếu có.

Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi trúng tuyển/tiếp nhận nhân sự mới

Sau khi nhận thông báo trúng tuyển, ứng viên cần chuẩn bị các giấy tờ sau và gửi về bộ phận nhân sự để hoàn thiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới:

1. Sơ yếu lý lịch công chứng
2. Giấy khai sinh công chứng
3. Giấy khám sức khỏe (loại 04 trang và có giá trị trong vòng 6 tháng)
4. Bằng Đại học công chứng hoặc giấy chứng nhận tốt nghiệp (nếu chưa nhận bằng) và các chứng chỉ, bằng cấp khác có liên quan.
5. Chứng minh thư photo công chứng
6. Bản sao hộ khẩu công chứng.
7. Đơn xin việc

Các loại giấy tờ này cần được hoàn thiện ngay trong ngày đầu tiên đi làm.

Chúng tôi luôn chào đón các ứng viên tiềm năng đến với công ty.Nếu các bạn quan tâm đến bất kỳ vị trí nào, hãy gửi CV cho chúng tôi để chúng tôi liên hệ sớm tới bạn.

Email ứng tuyển: tuyendungtrangia149@gmail.com

Số điện thoại liên hệ: 02433.212.333 (ext: 101)

Cảm ơn các bạn và chúc các bạn tìm được một công việc phù hợp, thành công trong sự nghiệp.

Bộ phận tuyển dụng – TranGia Deco Co., Ltd